약사 뇌출혈로 사망 업무상재해 인정사례

궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 안녕하세요, 더드림직업병연구원 산재전문노무사 김홍상입니다.

산재 보상은 근로자의 생명과 안전을 보호하는 제도입니다. 그러나 극심한 업무 스트레스나 과로로 사망한 경우 이를 업무상재해로 인정받는 과정은 쉽지 않습니다.

특히, 과로로 인한 뇌출혈과 같은 질병이 직무 수행과 직접적으로 연결되는지를 입증하는 것은 법적으로도 까다롭습니다. 이번 사건은 종합병원에서 근무하던 약사가 업무상 스트레스로 인해 사망한 경우입니다.

근로복지공단은 근무시간이 기준을 충족하지 않는다는 이유로 업무상재해를 불승인했지만, 법원은 이를 뒤집고 산업재해로 인정했습니다. 이번 판결은 단순히 근무 시간만으로 판단하는 것이 아니라 스트레스 강도, 돌발적 사건, 직무 환경 등을 종합적으로 고려했다는 점에서 중요합니다.

사건 개요 A씨는 2016년부터 종합병원에서 약제과장으로 근무하였습니다. 1년 6개월 정도의 경력에도 불구하고 큰 책임을 맡게 된 A씨는 모든 일을 완벽하게 하려는 성격이었습...