궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 안녕하세요, 더드림직업병연구원 산재전문노무사 김홍상입니다.
요양보호사 업무는 환자들을 돌보면서 신체적·정신적 부담을 크게 받습니다. 무거운 환자를 부축하고, 반복적으로 기저귀를 교체하며 강도 높은 육체노동을 하고 환자의 안전을 지켜야 한다는 정신적 긴장감까지 더해지기 때문입니다.
특히 야간 근무와 교대 근무가 반복되면 충분한 휴식이 보장되기 어려워 심각한 건강 문제로 이어질 수 있습니다. 오늘 사례는 휴게공간도 없는 열악한 근무환경 속에서 뇌출혈을 겪은 요양보호사가 업무상 재해를 인정받은 사건입니다.
근로복지공단은 처음에 과로 기준에 미치지 않는다며 불승인 결정을 내렸지만 법원은 실제 근무 실태를 파악하여 A씨의 손을 들어주었습니다. 요양보호사 A씨 뇌출혈 업무상재해 인정사례 사건 개요 A씨는 2022년 1월부터 경기 성남의 한 요양원에서 근무하며 교대 근무와 과로를 하게 되었습니다.
그로 인해 A씨는 6개월 만인 그해 7월에 병실 바닥 매트에 쓰러진 ...
원문 링크 : 요양보호사 뇌출혈, 과로 산재 인정사례