산재보상금 종류 및 산정 원칙, 불복 절차 알아보기

궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 안녕하세요, 더드림직업병연구원 산재전문노무사 김홍상입니다.

산재보상금은 단순히 치료비만 지원하는 제도가 아니라, 부상 이후의 생활 안정과 장기적인 회복까지 고려한 종합적인 보상체계입니다. 하지만 실제로 어떤 급여가 지급되는지, 어느 정도 금액이 산정되는지 잘 모르는 경우가 많습니다.

오늘은 근로자분들이 가장 많이 궁금해하는 산재보상금의 종류부터 평균임금 산정 기준, 그리고 불복 절차까지 핵심만 정리해 드립니다. 산재보상금의 종류 산재보상금은 크게 여섯 가지로 구분됩니다.

요양급여: 치료비 대부분을 공단이 부담 휴업급여: 산재로 인해 일을 할 수 없는 기간 동안 발생하는 일실수입을 보전(평균임금의 70%) 장해급여: 치유 후에도 신체에 장해가 남았을 때 지급 간병급여: 치유 후 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요하여 실제로 간병 받는 자에게 지급 유족급여·장의비: 사망한 경우 유족에게 지급 직업재활급여: 재취업이나 직무복귀가 필요한 경우 지급 자주 ...