비대면 상황에서 가장 딜레마가 되는 조직활성화와 팀빌딩 프로그램에 대한 고민은 기업이나 학교현장이 다르지 않는거 같아요. 최근 코로나19로 인해 대면 접촉이 어려운 시기에도 안전수칙도 잘 지키면서 재밌고 건강하게 단합을 도모했던 문화행사가 있어 공유해 봅니다.
대면보다 더 재미있고 효과적일 수 있는! 비대면 팀빌딩 조직활성화 프로그램 팀빌딩이란?
팀원들의 작업 및 커뮤니케이션 능력, 문제해결 능력을 향상시켜 조직의 효율을 높이려는 조직개발 기법입니다. 이러한 기법을 이용하므로 얻는 효과는 팀을 이루어 진행하는 업무나 활동을 성공적으로 이끌어낼 수 있다는 것이죠!
비대면 조직활성화 팀빌딩 프로그램 문화행사 초중고 학교동아리연합체인 한국4H본부에서는 매년 마다 전체 동아리팀들이 모두 모여 진행했던 문화행사를 올해는 각 학교별 소규모 단위로, 주어진 미션 수행을 영상으로 촬영해서 밴드에 업로드해 공유하고 평가기준에 따라 시상하는 새로운 형식의 행사로 기획해 진행했습니다. 학교의 지지와 관...
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원문 링크 : 비대면 팀빌딩 조직활성화 프로그램 사례
