연차휴가 발생 기준과 계산방법 총정리 (5인 미만 vs 5인 이상 사업장) 안녕하세요. 세무기장대리 전문 쿠택스팀입니다.
오늘은 사업장에서 꼭 알아야 할 연차유급휴가 발생 기준과 계산방법에 대해서 알아보면서 포스팅합니다. 연차휴가는 단순한 ‘휴식권’이 아니라, 법으로 보장된 유급휴가 제도입니다.
하지만 사업장 규모나 근로시간, 근속기간에 따라 발생일수와 관리 방식이 달라지기 때문에 정확히 이해해야 불필요한 분쟁을 예방할 수 있습니다. 연차휴가 발생 대상 연차휴가는 **‘상시근로자 5인 이상 사업장’**에서 **‘주 평균 15시간 이상 근무하는 근로자’**에게 발생합니다.
즉, 다음 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다. 1️ 상시근로자 5인 이상 사업장일 것 2️ 1주간 평균 소정근로시간이 15시간 이상일 것 참고: 5인 미만 사업장은 「근로기준법」 제60조 적용대상이 아니므로, 연차유급휴가를 부여할 법적 의무는 없습니다. 다만, 사업주가 복리후생 차원에서 자율적으로 휴가를 줄 ...
