그룹씽크 집단 조화가 위험

그룹씽크(Groupthink)란 집단 의사결정 과정에서 발생할 수 있는 현상으로, 집단의 구성원들이 만장일치와 조화를 지나치게 중시하면서 비판적 사고와 대안 검토를 소홀히 하는 경향을 말합니다. 이 용어는 사회심리학자인 어빙 재니스(Irving Janis)가 처음으로 정의한 개념으로, 집단 내의 압력과 응집력 때문에 개인이 자신의 의견을 억누르거나 집단의 잘못된 결정을 따르게 되는 상황을 설명합니다 .

그룹씽크의 주요 특징 만장일치의 환상: 집단이 만장일치로 보이는 상태를 유지하려는 경향이 강해, 구성원들이 공개적으로 이견을 제시하지 못하는 상황. 비판 억제: 구성원들이 서로를 비판하지 않고, 비판적 의견이 억눌림.

집단 외부에 대한 편견: 집단 외부의 의견이나 비판을 무시하거나 부정적으로 인식. 합리화: 집단이 잘못된 결정을 내리고도 그것을 정당화하려는 시도.

도덕적 우월성: 집단의 결정이 도덕적으로 옳다고 믿으며 타인의 의견을 무시. 자기검열: 구성원들이 자신과 다른 의견을 억누...