KT 평균연봉 7% 상승의 진실, 내 월급만 제자리인 이유

세상의 모든 이슈, 줍줍해서 한눈에! 안녕하세요, 작지만 강력한 디지털 탐험가 이슈줍줍이입니다.

평균의 함정에 속지 마세요 요즘 직장인들 사이에서 평균 연봉 통계가 나오면 다들 한숨부터 쉬더라고요. KT가 지난해 평균 급여 증가율이 7%를 넘었다는 소식, 혹시 보셨나요?

숫자만 보면 우리 모두의 주머니가 두둑해진 것 같죠. 그런데 막상 뚜껑을 열어보니 분위기가 영 딴판입니다.

회사 전체 평균은 올랐는데, 왜 정작 직원들은 체감이 안 된다고 아우성일까요? 팩트를 따져보니 이게 다 이유가 있었습니다.

개발자 몸값의 나비효과 결론부터 말하면 이번 급여 상승은 전 직원의 골고루 혜택이 아니라 특정 직군, 바로 IT와 AI 인재들을 모셔오기 위한 전략적 결과였어요. KT가 개발자 중심의 IT 직군을 새로 만들면서 연봉 상한선을 완전히 없애버렸거든요.

일반 직군은 직급과 연차에 따라 꽉 막힌 임금 구조인데, IT 직군은 고연봉 인재를 영입하기 위해 아예 다른 판을 짠 거죠. 결국, 평균치를 확...