[군무원 썰] 26. 근평, 성과금에 너무 목매지 말자

직장인이라면 누구나 근무평정과 성과금에 신경을 쓰게 된다. 승진과 돈에 직결되기 때문이다 ㅎㅎ 그것은 군부대도 마찬가지인데 공군에서는 상반기,하반기 그러니까 1년에 2회 근평을 실시한다.

특히 매년 2~3월 쯤이 되면 성과금 등급도 결정된다. 성과금은 고된 군생활의 자그마한 활력이 될 수 있다.

근평과 성과금은 100% 일치하는 건 아니지만 당연히 어느정도 연관성은 있다. 상식적으로 근무평정 좋은 사람한테 성과금도 잘 주지 않겠나 ㅎㅎ 그런데 대부분의 군무원들은 자신의 근무평정이 어떤지 공식적인 방법으로는 알 수가 없다.

물론 공군본부 등 중앙부서 근무자나 인사담당자는 알 수 있다. 혹은 그분들과 인맥(커넥션)이 있는 경우도 알음알음 알아낼 수 있다.

지휘관도 당연히 알 수 있다. 왜냐면 그분들이 당신의 근무평정을 매겨야 하니까 ㅎㅎ 나는 뭐 승진에 그렇게 목매지도 않았지만 눈과 귀를 열고 지내다보면 들어오는 소식 같은게 있다.

너 정도면 근평도 괜찮고 승진 큰 무리 없겠네 올해는 ...

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