E-7-4 비자 신청 전 꼭 알아야 할 5가지

안녕하세요~! 행정사 정영준 사무소 대표행정사 정영준입니다 “한국에서 계속 일하고 싶어요.

비자 연장만 계속하면 되나요?” 외국인 근로자 상담에서 가장 많이 듣는 질문입니다.

핵심은 ‘연장’이 아니라 ‘전환’입니다. E-7-4(숙련기능인력, K-point E74)는 단순히 체류기간을 늘리는 제도가 아니라, 숙련·정착 가능성을 요건과 점수, 그리고 고용업체 추천 구조로 심사받아 장기 취업·체류로 이어지게 하는 전환 제도입니다(세부 기준은 시기·트랙·공고에 따라 달라질 수 있습니다.).

현장에서는 “점수 계산”보다 회사 추천 가능 여부 + 계약/소득/보험/근로이력의 ‘일치’에서 결과가 갈리는 경우가 많습니다. 아래 5가지만 신청 전에 먼저 점검해 보세요.

E-7-4는 “서류만 내면 되는 비자”가 아닙니다 E-7-4는 아래 4가지가 동시에 맞아야 합니다. 요건 충족(체류·근로 이력 등) 점수 충족(기본항목 + 총점) 회사(고용업체) 추천 구조 충족 서류 흐름의 일치(계약서·소득·보험·근로...