노동법에서 근로자의 기준은 매우 중요합니다 노동법은 기본적으로 근로자만을 보호하는 법이기 때문입니다 임금체불, 부당해고, 산해보험등 우리가 흔히 떠올리는 노동법상의 보호 역시 모두 근로자에 해당하는 경우에만 적용됩니다 그래서 나는 이런 일을 하는데 근로자가 맞나? 라는 의문이 드신다면 아래 내용을 확인해주세요!
근로기준법에서 말하는 근로자란? 근로기준법 제2조 제1항 제1호에서는 근로자를 이렇게 정의하고 있습니다 직업의 종류와 관계 없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람 짧은 문장이지만 이 안에는 근로자를 판단하는 핵심 기준이 모두 들어 있습니다 그래서 이 문장을 하나씩 나눠서 살펴보도록 하겠습니다 픽셀스 근로자 vs 노동자 일상에서는 근로자와 노동자를 섞어 쓰는 경우가 많습니다 하지만 법적으로는 차이가 있습니다 노동자는 노동을 제공하는 사람을 폭넓게 부르는 일반적,사회적 개념입니다 반면 근로자는 법률에서 정한 개념으로 노동법의 보호 여부를 판단할 때 기준이 되...
원문 링크 : 나는 근로자인거 맞죠?