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5.1 노동절 대체공휴일 일하면 급여 2.5배

 5.1 노동절 대체공휴일 일하면 급여 2.5배

안녕하세요. 2026년부터 5월 1일 노동절이 명실상부한 법정 공휴일로 승격되었다는 소식 다들 들으셨나요. 예전에는 근로자의 날이라고 불렸지만 이제는 글로벌 스탠더드에 맞춰 노동절이라는 제 이름을 찾게 되었습니다.

공무원과 교사를 포함해 전 국민이 쉴 수 있는 진짜 빨간 날이 된 것이죠. 하지만 막상 일선 현장에서는 헷갈리는 부분들이 많습니다.

대체공휴일 적용은 되는지 출근하면 급여는 어떻게 되는지 궁금한 점이 한두 가지가 아닐 텐데요. 오늘은 고용노동부의 최신 해석을 바탕으로 노동절 출근 시 급여 계산법과 필수 상식들을 알기 쉽게 정리해 드릴게요.

대체공휴일 및 휴일대체 절대 불가 가장 먼저 기억하셔야 할 점은 노동절은 다른 일반 공휴일처럼 대체공휴일 제도가 적용되지 않는다는 것입니다. 설날이나 추석처럼 주말과 겹친다고 해서 다음 평일이 쉬는 날로 바뀌지 않아요.

노동절 제정에 관한 법률이라는 특별법에 따라 5월 1일 그 자체를 기리기 때문입니다. 회사 마음대로 휴일대체를 하는 것...