안녕하세요. 오늘은 법인회생을 고민 중인 대표님들께 가장 현실적인 질문 하나에 대해 말씀드리려 해요.
“회생신청하면 그날로 회사 문 닫아야 하나요?” “직원들 월급은 어떻게 해야 하죠?”
“거래처에서는 계약 끊는다고 하고, 임대인은 당장 나가라고 해요…” 이런 질문들을 받을 때마다 드리는 말씀은 같습니다. 법인회생 신청은 회사 문을 닫겠다는 선언이 아니라 살려보겠다는 결단입니다.
그래서 일정 요건만 갖춰진다면 회생 절차 안에서도 영업은 계속 가능합니다. 오늘은 그 구조와 핵심 쟁점들을 하나씩 설명드릴게요.
회생신청=영업 중단? 오해예요 먼저 가장 큰 오해부터 짚고 넘어가야 해요.
많은 대표님들이 법인회생을 ‘부도 선언’이나 ‘폐업 절차’로 오해하시는데요, 사실은 정반대입니다. 법인회생은 ‘지금은 어렵지만 회사를 구조조정해서 다시 살려보자’는 재건 절차예요.
회생법원도 ‘계속 영업 가능성이 있는 기업’만 회생개시를 허가합니다. 영업을 포기하겠다는 기업은 아예 회생 자격이 없어요.
즉,...
