한화오션 거제사업장 전경. (사진 출처 : 한화오션) 한화오션 노사가 24일, 역대 최대 수준의 기본급 인상을 포함한 2025년도 임금교섭을 성공적으로 마무리했습니다.
이번 협상은 동종 업계와의 임금 격차를 해소하고, 동일한 수준의 임금 체계를 마련하여 하반기에 안정적인 생산 환경을 조성하는 데 큰 기여를 했습니다. 이번 임단협의 주요 내용은 기본급 인상입니다.
한화오션은 이번 교섭을 통해 조선업계의 저임금 구조를 해소하고, 동종 업계와의 임금 격차를 실질적으로 줄이는 데 성공했습니다. 이는 한화오션 구성원들의 사기를 진작시키고, 인력 유지 측면에서도 긍정적인 효과를 가져올 것으로 기대됩니다.
특히, 한화오션은 10년 만에 직무 난이도에 따른 직무 보상 체계를 새롭게 마련했습니다. 단순한 임금 인상에 그치지 않고, ‘일의 가치’를 존중하는 공정한 보상 체계 구축의 출발점으로 삼고 있습니다.
이는 직원들이 자신의 직무에 대한 가치를 느끼고, 더 나아가 회사에 대한 충성도를 높이는 데 ...
