에스알, 10년 연속 무분규 임금 협약 체결... 노사 상생 모델 제시[한국철도일보]

에스알, 10년 연속 무분규 임금 협약 체결... 노사 상생 모델 제시 - 한국철도일보 [한국철도일보 박지현 기자] SRT 운영사 국민철도 에스알은 전 직원을 대상으로 지난해 직무 중심 보수 체계를 도입했다.

정부 정책 이행을 위한 직무급 전 직원 확대와 함께, 10년 연속 무분규 임금협약을 체결하는 등 철도 노사 상생의 새로운 모델을 제시하고 있다.에스알은 지난해 노사 www.korearailroad.kr 노사 공동 혁신위원회 발족해 직무급 설계 참여 온라인 설문조사, 직무급 설명회 통한 다양한 소통 채널 활용 직무 분석 교육, 직무급 이해 교육 등 직원 역량 개발 지원 지난해 노사관계 우수기업 인증 획득 에스알은 지난해 12월 19일 서울 강남 본사 사옥에서 정부 정책 이행을 위한 직무 중심 보수 체계를 전직원으로 확대하는 노사 합의를 이루었다. 사진 왼쪽부터 김상수 에스알 노동조합 위원장, 이종국 에스알 대표이사(사진=에스알) [한국철도일보 박지현 기자] SRT 운영사 국민철도...