노사 손잡고 '공정한 보상' 만든다… 코레일네트웍스, 직무급 제도 개편 [한국철도일보]

노사 손잡고 '공정한 보상' 만든다… 코레일네트웍스, 직무급 제도 개편 - 한국철도일보 [한국철도일보 신유빈 PD] 코레일네트웍스는 지난 22일 본사 일반직 노동조합과 2025년 직무급 고도화 관련 노‧사 현안 합의를 체결했다고 밝혔다.이번 합의는 기존 직무급 제도의 한계를 보완하고 직무 가치 기반의 보상 체계를 구축해 조직 경쟁력 및 인사관리 합리성을 높이고자 추진됐다 www.korearailroad.kr 지난 22일 본사 일반직 노동조합과 노‧사 현안 합의 체결 임금체계 내 직무급 비율 확대, 직무 재분석, 세분화 등 오는 7월부터 고도화된 직무급 제도 시행 계획 코레일네트웍스 본사 일반직 노동조합 위원장 김다두(왼쪽), 코레일네트웍스 대표이사 전찬호(오른쪽)가 합의문에 서명하고 있다. (사진=코레일네트웍스) [한국철도일보 신유빈 PD] 코레일네트웍스는 지난 22일 본사 일반직 노동조합과 2025년 직무급 고도화 관련 노‧사 현안 합의를 체결했다고 밝혔다.

이번 합의는 기존 직무...