퇴사를 결정하고 나서 가장 고민한 것.통보를 언제할까?통보하고 몇 일을 더 다녀야 할까?
법정 통보기간이 있을까?다른 이들의 퇴사를 지켜보며,퇴사통보 후 퇴사하기 전까지의 왕따같은 삶...?
을 경험해왔던 나이기에,가능한 통보 후 (인수인계를 제대로 하고!)최대한 빨리 퇴사를 하고 싶었다.하지만 인터넷을 찾아보면퇴사는 한 달 전 통보해야하네,법정통보기간이 한 달이네,뭐 이런 글들 많이 봤을거다.결론부터 말하자면,회사에 아무리 사전 퇴사통보 사규가 존재하더라도근로자가 퇴직의사를 표현한다면 퇴직은 성립한다.인수인계 가능하면 막말로 내일 퇴사해도 되는거다._________________________________________..........
[공기업 퇴사일기]2. 퇴사통보 (법정 통보기간?, 미사용연차?)에 대한 요약내용입니다.
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