월급 근로자는 결근해도 월급에서 공제하면 안되나요?

월급 근로자는 결근해도 월급에서 공제하면 안되나요? 안녕하세요.

세무기장대리 전문 쿠택스입니다. 오늘은 월급에 대해서 알아보려고 합니다.

사실관계 및 질의 상시 근로자 7명이 근무하는 쿠택스입니다. 월급 300만원인 직원이 있습니다.

직원이 개인적인 사정으로 하루(9월24일) 결근해서 1일 급여를 월급에서 공제하려고 합니다. 그랬더니 직원이 자신은 월급 근로자이기 때문에 결근을 해도 월급 300만원을 전부 지급해야 한다고 주장합니다.

월급 근로자는 결근을 해도 정해진 월급을 전액 지급해야 하는지요? 당사는 1일 8시간, 1주 40시간 근로하며 토요일은 무급휴무일, 일요일은 주휴일입니다.

임금산전기간은 매월1일부터 말일까지입니다. 답변 월급의 의미 월급 300만원의 의미는 결근을 해도 월급300만원을 채워준다는 것이 아닙니다. 1월31일까지 있고 2월은 28일까지 있고 4월은 30일까지 있습니다.

월급이 300만원이라는 읨는 매월 근로하는 일수가 다르다고 하더라도 매월 개근한 경우 동...