세무기장 - 퇴직일자에 따라 연차수당이 크게 바뀌나요? 365일 vs 366일

세무기장 퇴직일자에 따라 연차수당이 크게 바뀌나요? 365일 vs 366일 안녕하세요.

세무기장 전문 쿠택스입니다. 최근에 있었던 사례를 공유하려고 합니다. 2023년 여름이 될 무렵, 쿠 사장님은 2명의 신입 직원을 채용했습니다.

그중 1명인 택스(가명)는 26세의 청년으로, 열정적이고 성실해 보였습니다. 그는 하루의 휴가도 쓰지 않고 매일 출근해 열심히 일했습니다.

그런데 택스는 애초부터 1년+1일 일하고 26일치 연차수당을 받아 나갈 계획이었습니다. 2024년 초여름 즈음, 1년이 지나자마자 퇴사 의사를 밝혔습니다. 퇴사 당일, 택스는 26일치 연차수당을 요구했고, 쿠 사장이 지급하지 않자 노동청에 진정을 넣었습니다. 365일 연차 논쟁 근로기준법에 따르면, 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차휴가를 주어야 하고(제60조 제1항), 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주...