초단시간 근로자 퇴직금 발생 기준과 판단 방법 총정리

초단시간 근로자 퇴직금 발생 기준과 판단 방법 총정리 안녕하세요. 세무기장 전문 쿠택스입니다 오늘은 많은 사업장에서 헷갈려하시는 **‘초단시간 근로자 퇴직금 여부와 판단기준’**에 대해 알아보겠습니다.

결론부터 말씀드리면, 초단시간 근로자는 퇴직금이 발생하지 않습니다. 단, ‘초단시간 근로자’에 해당하는지 여부는 반드시 정확한 판단 기준에 따라야 합니다.

초단시간 근로자란? 주 15시간 미만 근로자를 의미합니다.

즉, 1주간의 소정근로시간이 평균 15시간 미만이라면 근로기준법상 퇴직금, 주휴수당, 연차휴가 등의 적용을 받지 않습니다. 이때 중요한 점은 단순히 주 15시간이 아니라 최근 4주간의 평균을 기준으로 한다는 것입니다.

초단시간 근로자 판단 방법 ① 소정근로시간이 월단위로 이루어진 경우 월 60시간 이상이면 초단시간 근로자에 해당하지 않습니다. 예시 월 4주 × 주 15시간 = 월 60시간 따라서 월 60시간 이상이면 퇴직금 등 적용 대상입니다. ② 주단위 근로시간 ...