청년일자리도약장려금 2025 신청 자격 및 신청방법 (유형별 정리)

청년을 새로 채용했거나, 채용을 앞둔 중소기업 인사 담당자라면 꼭 챙겨야 할 제도가 있습니다. 바로 청년일자리도약장려금 2025입니다.

“우리 회사도 지원 대상일까?” “이미 채용한 청년도 해당될까?”

“다른 지원금과 중복 지원이 가능할까?” 이 글에서는 위와 같은 궁금증을 기준으로, 지원 대상, 신청 조건, 절차, 중복 지원 가능 여부까지 한눈에 정리해 드릴게요.

청년일자리도약장려금이란? 정부가 청년 고용을 늘리기 위해 운영하는 제도로, 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 유지하면, 최대 720만 원까지 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 2025년에는 다음과 같이 두 가지 유형으로 나뉘어 운영됩니다.

유형Ⅰ은 취업이 어려운 청년층을 정규직으로 채용한 중소기업을 지원하는 유형입니다. 반면, 유형Ⅱ는 ‘빈일자리 업종’에 해당하는 기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 기업과 청년을 지원합니다.

유형 대상 기업 지원 대상 청년 유형 Ⅰ 5인 이상 우선지원대상기업 취업애로청년...