직장성희롱으로 마음고생을 하고 계시거나, 직장내성희롱신고를 앞두고 계시다면 , 아래 영상과 더불어 이 글에서 소개할 실제 사례 2개에 집중해주세요. 영상 요약 이고은 변호사는 직장성희롱의 피해를 입었을 때 피해자가 실질적으로 취할 수 있는 대처 방법에 대해 다음과 같이 안내하였어요.
먼저, 성범죄 피해가 발생했음에도 불구하고 회사 내 소문이나 2차 피해를 우려해 신고와 고소를 망설이는 경우가 많다고 설명하였습니다. 특히 회사 규모가 작을수록 이러한 우려가 더욱 클 수 있다고 밝혔죠.
이고은 변호사는 피해 사실이 발생한 경우, 변호사 선임을 통해 신속하게 형사 고소를 진행하는 것이 중요하다고 강조하였어요. 고소를 진행할 때에는 경찰이나 검찰로부터 오는 우편물을 변호사 사무실로 송달하도록 지정할 수 있어 피해자의 신분 노출을 최소화할 수 있다고 안내하였습니다.
또한 변호사가 가해자와의 연락을 차단하고 수사기관과의 소통을 대신할 수 있기 때문에, 주변에 알리지 않고 사건을 진행하는 것이 ...
원문 링크 : 직장성희롱, 직장내성희롱신고 핵심사항 A to Z
