안녕하세요, 어팀공입니다 매년 연말이 되면 전략기획팀에는 긴장감이 감돕니다. 내년 사업계획 수립도 벅찬데, 경영진은 "3년 후, 5년 후를 내다보는 계획을 가져오라"고 요구하죠.
단순히 숫자만 늘어놓으면 "그래서 뭘 어쩌자는 건가?"라는 질문이 돌아오고, 비전만 거창하게 적으면 "현실성이 없다"는 피드백을 받습니다.
중장기 사업계획 수립은 단순한 문서 작업이 아닙니다. 이 계획 하나가 조직의 자원 배분을 결정하고, 수백 명의 업무 방향을 좌우하며, 궁극적으로 회사의 생존과 성장을 결정짓습니다.
실제로 제대로 된 중장기 전략 없이 사업을 영위하는 기업은 빠르게 변화하는 시장에서 방향을 잃고 표류하게 됩니다. 오늘은 전략기획 담당자라면 반드시 알아야 할 중장기 사업계획 수립의 전 과정을 실무 관점에서 상세하게 다뤄보겠습니다.
이 글을 끝까지 읽으시면, 단순한 희망사항 나열이 아닌 실행력 있는 전략 계획을 수립하는 방법을 체득하실 수 있습니다. Part 1.
중장기 사업계획, 왜 어렵고...