안녕하세요.인사담당자 자존감 입니다.오늘은 임신기 근로시간 단축에 대하여 안내드리겠습니다.1. 임신기근로시간단축 개요 여성근로자의 만혼 등으로 인하여 유산, 사산 및 조산 등을 예방하고 임신한 근로자의 모체건강을 보호하기 위하여 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 최대 2시간의 사업장 내 근로시간 단축근무를 시행하여 해당 근로자의 임신 및 출산 친화적인 근로환경을 조성 및 개선 하고자 시행 됨 임신기근로시간단축 제도 연혁- 시행일 : 2014.09.25- 주요내용 : 임신기간 중 근로시간 단축(~12주, 37주~)- 관련법령 : 근로기준법 제 74조2.
임신기근로시간단축 주요내용1. 대상자 : 출산을 앞든 임신중인 근로자르..........
임신기 근로시간 단축에 대한 요약내용입니다.
자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.
