안녕하세요.라이프카운셀러 자존감 입니다.기업이 청년을 학습 근로자로 채용하여 체계적인 프로그램에 따라 현장에서 가르치고,필요에 따라 학교 등 교육훈련 기관에서 이론교육을 보완하여 숙련 근로자로 양성하는일 학습 병행 숙련 근로자 양성에 대하여 알아보도록 하겠습니다.1. 지원 대상- 신규 입사자(입사 1년 미만자)- 특성화고 재학생- 대학 재학생 등2.
지원내용- 회사에 맞는 직무 분야 관련 교육훈련 프로그램 및 훈련비 제공1. 참여기업의 훈련 과정 개발, 학습도구 지원, 컨설팅, 전담인력 양성교육 훈련비, 기업 현장교수 수당(연 400~1600만 원) 및 HRD 담당자 수당(연 300만 원), 일 학습 병행 훈련지원금(월 40만 원..........
일학습병행 숙련근로자 양성에 대한 요약내용입니다.
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