신규 프로젝트 진행 시, 팀원으로 데리고 있고 싶은 목(木) 사원

팀장이 되어 팀을 세팅하게 되면, 많은 고민이 듭니다. 개인이 가지고 있는 역량도 당연하지만, 함께 팀을 이뤘을 때 시너지를 낼 수 있는지는 더욱더 중요한 문제입니다.

특히 대부분의 경우, 새롭게 TO를 받을 때에는 새로운 프로젝트 등의 일거리가 추가적으로 늘어날 때 발생합니다. 이럴 때, 어떤 기운을 가진 팀원이 도움이 될까요?

목(木)의 기운이 강한 목사원 한 겨울을 지나 봄을 시작하는 목(木)은 강력한 특징이 있습니다. 바로 강한 긍정성과 도전정신, 그리고 친화력입니다.

새롭게 합류한 팀원이 가지는 긍정성은 전반적인 팀 분위기 개선에 비타민 같은 활력소가 됩니다. 팀장 혼자 아무리 분위기를 개선하려 노력해도 동조해 주는 사람이 없으면 공허한 메아리로 끝나기가 쉬워요.

그러나 이때 팀장의 노력에 적극적으로 동조하며 다른 팀원들에게까지 긍정 에너지를 전파하는 팀원이 있다면 팀 분위기는 쉽게 반전됩니다. 목사원이 가지는 강한 친화력은 팀장이 원하는 대로 팀원들 간의 상호작용을 촉진시...