직장인의 코칭행동에서 창업가로 전환될 수 있다

직장에서 열정의 개념을 탐구 및 실행하는 과정에서 확보 된 정보에서 개인의 직무에 대한 열정이 향상될 수 있음을 시사했고, 직무열정은 개인의 성공을 유도할 수 있다(Hill, 2 002; Marques, 2007). 직장에서의 불안요인을 극복하려는 열의는 창의적 아이디어로 새로운 방법과 기회를 엿볼 가능 성이 있고 직무적 창의성을 촉진한다(De Clercq & Pereir a, 2019).

다양한 정보와 지식으로 축적된 창의적 아이디 어는 창업에 동기부여가 될 수 있다(왕혁, 2022). 본 연구는 직장생활에 긍정적인 요소인 ‘직무열정’과 ‘창 업의지’와의 관계를 자원보존이론(COR)을 기반으로 설명 하였다는 점과 다양한 예비창업가 중에서 직장인을 대상으 로 차별화하였다.

따라서 ‘직무열정’이 있는 직장인을 새로 운 창업가로 진로 전환을 유도하여 개인에게는 경제활동 지속성의 기회로 질 높은 삶을 제공하고, 국가·사회적으로 는 일자리 문제와 소득불균형의 문제 등을 완화시켜서 국 가 균...