우리나라에 배우자가 출산할 경우 남편이 유급으로 배우자 출산휴가를 나갈 수 있다는 사실! 알고 계셨나요?
오늘 배우자 출산휴가 급여 지원금과 그 대상, 신청 방법 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 배우자 출산휴가란?
배우자 출산휴가 급여는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자와 태아의 건강 보호 및 육아 참여를 가능하게 하기 위해 '남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'에 의한 배우자 출산휴가를 부여받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 우선 지원 대상 기업 소속 근로자에 한해 최초 5일분(상한액 401,910원)을 배우자 출산휴가 급여로 지급합니다. 배우자 출산휴가 급여 지급 대상 및 조건 급여 지급 대상 : '고용보험법'에 따른 우선 지원 대상 기업 소속 근로자 출산휴가 기간 : 유급 10일 급여 지급 기간 및 급여액 : 배우자 출산휴가 기간 중 최초 5일(상한액 401,910원, 하한액 최저임금) 급여 지급 조건 : 배우자 출산휴가가 끝난 날 이전에 피보험 단위 ...
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