업무상위력등에의한추행 혐의 대응책은? 상대방의 거부의사표현에도 불구하고 상사가 성적인 농담을 지속적으로 반복하였다면 이를 업무상위력등에의한추행으로 봐야한다는 대법원의 판결이 나온적이 있습니다.
대법원은 직장내추행으로 재판에 넘겨진 ㄱ씨에게 무죄를 선고한 원심을 깨고 사건을 다시 돌려보냈는데요. 한 중소기업에서 과장으로 근무하던 ㄱ씨는 자신의 회사 신입사원 A씨에게 성적인 농담을 자주하고 자신의 컴퓨터를 통해 음란물을 직접 보여주기도 하였다고 합니다.
뿐만 아니라 A씨의 머리카락을 만지며 성적인 질문까지 하였고 A씨가 일관되게 거부 의사를 밝혔음에도 불구하고 ㄱ씨는 조금도 달라지지 않았으며 오히려 A씨..........
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