안녕하세요. 대한변호사협회 인증 산재전문 변호사·영등포 변호사 이요한입니다.
<해결 사례 中> [산재전문 변호사 - 건설사 임직원의 자살을 산업재해로 인정받은 사례] 안녕하세요. 산재전문 변호사·영등포구 변호사 이요한입니다.
오늘은 제가 진행했던 사례 중, 건설사 임직... m.blog.naver.com 추락사망사고 손해배상 승소사례 - 산재전문 변호사 안녕하세요. 대한변호사협회 인증 산재전문 변호사·영등포구 변호사 이요한입니다.
오늘은 재해자가 지붕보... m.blog.naver.com 업무상 재해가 발생하였다면 근로자는 회사의 승인 없이 홀로 산재 신청을 할 수 있습니다. 그런데 사고 발생 후 회사에서 산재 신청을 대신 해주겠다고 하는 경우가 있습니다.
회사에 산재신청을 믿고 맡겨도 될까요? 오늘은 회사의 산재 대행신청시 주의사항에 대해 말씀드리겠습니다.
관련 문제로 고민중이신 분들에게 도움이 되기 바랍니다. 산재신청권자 산재신청권은 근로자 본인 또는 그 유족에게 귀속됩니다.
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원문 링크 : 산재신청 시 주의사항 - 회사의 산재신청
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