공기업음주운전징계 해고 막는 3단계 대응법

음주운전으로 경찰 조사를 받고 계신 공기업 직원분이시군요. 지금 이 순간, 형사처벌보다 더 무서운 건 곧 열릴 처분위원회일 거예요.

안정적인 직장을 잃을 수도 있다는 불안감에 잠도 제대로 못 이루고 계실 텐데요. 실제로 공기업음주운전징계는 최근 들어 처분 기준이 대폭 강화되어 철저한 대비가 필수입니다.

저는 법무법인 정서에서 15년째 공기업 제재 사건을 담당하고 있는 김홍일 변호사입니다. 그동안 수많은 공기업음주운전징계 사건을 맡아왔는데, 최근 들어 처벌 기준이 급격히 강화되면서 정말 철저한 대비가 필요한 상황이 되었습니다.

공기업음주운전징계 해고 막는 3단계 대응법 혈중알코올농도 0.2%, 이 숫자가 당신의 직장을 결정합니다 가장 먼저 확인하셔야 할 것은 본인의 혈중알코올농도입니다. 0.2%를 기준으로 해고냐 정직이냐가 갈리거든요. 최근 국민권익위원회가 75개 공기업의 처분 기준을 대대적으로 개편했습니다.

과거에는 초범이면 대부분 감봉이나 견책으로 끝났는데, 이제는 공기업음주운전징...