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수습 기간 해고 예고 기준 임금 90%, 3개월 이상 가능할까?

 수습 기간 해고 예고 기준 임금 90%, 3개월 이상 가능할까?

-수습 기간이란? 많은 분들이 수습 기간에 대한 오해가 있어 오늘 한번 제대로 정리해 보는 시간을 가져볼까 합니다.

우리가 오해하고 있는 수습 기간의 뜻은 어떻게 되는지 한번 확인해 볼게요 수습 기간 수습 기간은 정규직이 아니라는 이야기를 가끔 듣게 되는데요. 사실일까요?

수습 기간의 정확한 내용을 보면 "확정적 근로 체결 이 된 근로자"라는 문장이 있습니다. 확정적 근로 체결이라는 의미는 이미 근로를 하기로 계약을 했다는 의미입니다.

쉽게 말해서 정규직으로 이미 채용이 된 상태라고 봐야 하죠 그런데 왜 수습 기간을 교육 기간이라고 하면서 채용 전 상태라고 오해를 할까요? 사실 교육 기간이라는 훈련생은 "인턴"이라고 불리는 형태입니다.

그럼에도 불구하고 계약직이라는 인식은 아무래도 3개월이라는 기준을 오해하고 있기 때문인데요. 수습 기간 3개월 안에는 해고를 마음대로 할 수 있다는 인식을 가지고 있기 때문이죠 하지만 수습 기간 안에 해고라는 기준은 해고 예고를 하지 않아도 된다는 의...

# 수습기간