E-7-3조선용접공 도입 절차

조선 용접공 부족으로 인한 외국인력 도입 문제 개선으로 뜨거운데요. 이에, 법무부는 최근 조선업 외국인력 도입애로 해소방안을 발표했습니다. 1.

최근 인력난으로 인한 조선용접공 도입 주요 내용 한동안 침체되었던 조선업이 다시 활기를 찾으면서 조선용접공 부족으로 인해 많은 업체들이 도입을 추진하고 있습니다. 아래 개정 내용을 보면 많은 부분에서 완화가 되었고 특히 한국 유학생의 경우 한국에서 교육만 받으면 실무능력검증 없이 비자 전환이 가능합니다. 2022년 12월 28일 개정된 주요 내용 중소‧벤처‧비수도권 중견기업 고용 E-7 외국인력의 임금기준을 일정기간(3년) 전년도 1인당 국민 총소득(GNI)의 80% 이상에서 70%(2021년 기준 연 2,800만원 수준) 이상으로 완화 고용업체 범위를 기존의 조선소 및 선박관련 블록제조업에서 조선기자재업체를 신규로 추가(2022.11.3) 고용업체 기준을 완화 최근 3년간 연평균 매출액 10억원 이상에서 최근 1년간 연평균 매출액 1...