블라인드 채용에 대한 생각

과거 블라인드 채용에 대한 글을 쓴 적이 있었다. 하나의 글은 윤석열이 청년보좌역 지원서에 스펙과 사진을 붙이게 하자, 청년정의당 대표가 이는 "블라인드"라는 시대정신에 어긋난다며 비판하자, 그를 다시 비판한 것이었고, 다른 하나는 고민정 의원이 공기업에 이어 다른 분야로 블라인드 채용을 확장해야 한다고 한 것에 대한 비판이다.

특정 발언을 비판한 것 대신 블라인드 채용 그 자체에 대해 한 번 생각해보려 한다. 블라인드 채용은 하는 것이 정의로울까, 하지 않는 것이 정의로울까.

사실 사기업의 채용에 있어서 정의로움을 따지는 것은 정의로운가의 문제가 먼저 발생한다. 따라서 시각을 틀어서 고용주의 입장에서 어..........