실업급여 받는 방법 조건과 절차 확인하기

실업급여 받는 방법 조건과 절차 확인하기 실업급여란 회사 또는 장기 아르바이트 등을 그만 두었을 때 재취업을 하는 동안 생활비 등에 도움을 주기 위해 지급되는 제도입니다. 실업급여와 근로 장려금은 별개의 제도이기 때문에 둘 다 지원이 가능합니다.

실업급여 조건 으로는 무조건 실직하였다고 받을 수 있는 것은 아닙니다. 1. 직전 18개월 동안 180일 이상 근무를 하여야 하며 유급휴일, 휴업수당 지급받는 날은 포함 되지만 공휴일, 무급휴일 등은 포함되지 않습니다.

단순히 기간으로 생각하지 말고 실제 얼마나 일을 했는지 일수 확인이 필요합니다. 2. 퇴직 사유로는 비자발적 퇴직 이어야 하며 정당한 퇴직 사유가 있어야 합니다.

비자발적의 퇴사의 경우 임금 문제나 강제 퇴사, 차별 등이 해당됩니다. 자신의 퇴사 사유가 비자발적 퇴사 사유에 해당하는지 알아봐야 하며 질병 퇴직은 해당되지 않습니다.

예외적으로 해당되는 경우도 있는데 회사에 사전 질병에 대한 통지를 하여야 합니다. 진단서 발급,...