포괄임금제 오남용 방지 지침, 내 야근수당 얼마나 오르나

야근을 매달 해도 수당은 늘 '고정'이었던 경험, 한 번쯤 있으시죠? 사업주라면 이번 지침으로 인건비가 얼마나 오를지 벌써 걱정되시나요?

안녕하세요. 경제 탐구하는 공돌이입니다.

우리가 흔히 아는 포괄임금 관련 공식 지침이 시행됐습니다. 단순한 노동 뉴스로 흘려보내기엔, 이 지침이 직장인 실수령액과 기업 인건비 구조에 직결된 사안입니다.

어떤 기업에겐 위기이고, 어떤 기업에겐 기회인지, 보시는 분들에게 도움이 됐으면 좋겠습니다. "기본급·수당 구분 지급해야"…노동부, '포괄임금 지침' 첫 발표 뉴시스 사무직 근로시간 실태와 포괄임금제 개선방안 박노근,이경희,정경은,최미나,김훈 지침 핵심 3줄 요약 고용노동부는 '공짜노동 근절을 위한 포괄임금 오남용 방지 지도 지침'을 2026년 4월 9일부터 시행했다.

포괄임금 관련 공식 지침이 발표된 것은 대한민국 역사상 이번이 처음이다 핵심은 세 가지입니다. 고정OT 약정을 맺었어도 실제 근로시간에 따른 차액을 반드시 지급해야 하고, 임금명세서에...