안녕하세요. 김정택 노무사입니다. (9년차, 대기업 노무사 출신) 부당해고 등 문제로 1달에 100건 넘게 상담하고 있으며, 실제 해고 관련 사건을 수행하고 있습니다.
이번주에도 근로자분께서 노동위원회 부당해고 구제신청을 맡아달라고 하여 계약서를 작성하고 사건수임을 하였습니다. 노동위원회 부당해고 구제신청과 노동청 해고예고수당 진정이 모두 가능한 경우 2가지 사건을 동시 진행하기도 합니다.
오늘은 ① 부당해고 노무사가 왜 필요한지, ② 왜 쉽게 생각해서는 안되는지, ③ 사건을 맡기면 뭘 해주는지를 설명하기 위해 글을 썼습니다. 이 글을 보는 분들께서 부당해고 문제로 노동위원회 구제신청 등을 알아보고 있다면 도움이 되실거라 생각합니다.
부당해고 노무사가 왜 필요한가요? "해고가 정확히 뭔지, 어떤 경우 부당해고가 되는지 아시나요?"
"어디에 어떤 신고를 할 수 있는지, 요건을 충족하는지 아시나요?" 위 질문에 대한 법적 기준을 정확히 안다면 부당해고 노무사가 필요없을 수도 있습니다. ...
