송파 스타트업 노무사, 선임하고 후회하지 않으려면

#스타트업노무사 #스타트업노무법인 안녕하세요. 스타트업 전문 노무법인 이안 김민재노무사입니다.

오늘은 송파구 스타트업에서 노무사를 선임하기 전에 반드시 확인해야할 사항에 대해 말씀드리려고 합니다. 노무사를 한 번 선임하고 나면 다시 노무사를 바꾸기가 쉽지 않습니다.

왜냐하면 회사의 인사정보나 히스토리, 임금 체계 등을 모두 다시 설명하고 변경해야하는 일이 쉽지 않기 때문입니다. 그러면 어떤 노무사를 선택해야 할까요?

1. 전문 분야 확인 노무사를 선임할 때, 회사와의 근접성을 최우선으로 고려하시는 경우가 많습니다.

하지만 노무사 업무는 대부분 유선이나 이메일, 메신저 등으로 해결 가능하기 때문에 거리 보다는 '전문성'을 우선적으로 고려하는 것이 좋습니다. (송파는 접근성도 좋은 편이라 출장도 가능합니다) 스타트업은 아래 내용들이 주로 이슈가 됩니다. 1) 적법한 근로계약서의 작성(전자근로계약서 포함) 2) 연장/야간/휴일 근로 발생 시 대응 3) 퇴사자 관리 방법 4) 취업규칙 작성...