맞벌이 육아휴직 vs 육아단축근무 선택 가이드 | 급여 계산부터 신청까지

안녕하세요, 모꼬지입니다️ 요즘 주변에서 "육아휴직 쓸까 말까", "단축근무는 어떨까" 고민하는 분들 진짜 많더라구요. 저도 루나 키우면서 이런 고민 정말 많이 했거든요 둘 다 좋은 제도인 건 맞는데, 막상 선택하려니까 뭐가 우리 가족에게 맞을지 모르겠잖아요?

그래서 오늘은 두 제도의 장단점을 솔직하게 비교해봤어요! 혹시 저처럼 고민 중이신 분들께 조금이나마 도움이 되면 좋겠어요 ️ 제도 기본 정보부터 알아보기 모꼬지의 슬기로운 육아생활 먼저 두 제도가 뭔지부터 정확히 알아야겠죠?

육아휴직 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조) 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 양육을 위한 휴직 최대 1년까지 사용 가능 (부모 합산 시 1년 6개월) 고용보험 가입기간 180일 이상 시 급여 지원 육아기 근로시간 단축 (남녀고용평등법 제19조의2) 2025년부터 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하로 확대! 주 15시간 이상 35시간 이하 범위에서 근무 최대 1...