승리하는 팀을 위하여...

승리(성공)하는 팀을 위하여... 오늘날 사업에 성공하기 위해서는 엄격하고 경직된 부서 체제에서 구체적인 프로젝트나 업무에 초점을 맞춘 융통성 있는 팀을 형성하도록 구조조정을 해야 합니다.

그러나 단순히 사람들을 그룹으로 구성하고 공동의 목표를 던져준다고 해서 창의적인 팀이 형성되는 것은 아닙니다. 팀이란 의도적으로 만들어내야 합니다.

우리가 직장에서 강력한 팀을 만들기 위해 필수적인 여덟가지 필수요소가 있습니다. 1. 신뢰 (Trust) 신뢰란 사람을 결속시켜주는 정서적 접착제입니다.

신뢰는 다른 사람들에게 자신감을 심어주며 위험을 무릅쓰고 새로운 방법을 찾아보도록 격려해 줍니다. 반면 불신은 일의 진행을 막아 정체하게 합니다.

신뢰는 우리가 일관성 있게 행동할 때 생겨납니다. 2. 에너지 절약 (Economize Energy) 팀을 가장 빨리 와해시키는 방법은 팀을 탈진하게 하는 것입니다.

여러분은 시시각각으로 에너지를 사용하고 있습니다. 새로운 문제를 해결하려 할 때마다 여러분...