안녕하세요, PH&Co 공동법률사무소 허정무 변호사입니다. 오늘은 주식매수선택권(스톡옵션) 부여계약과 관련한 자문 사례를 살펴보고 관련 사항에 대해 알아보도록 하겠습니다.
고객사는 근로의욕을 고취시키는 등의 동기부여를 하기 위하여 일부 임직원에게 주식매수선택권(스톡옵션)을 부여하기로 하였고 피에이치앤코 공동법률사무소에 주식매수선택권 부여계약서 작성을 의뢰하였습니다. (1) 주식매수선택권을 부여하기 위해서는 정관에 근거 조항이 있어야 하므로 먼저 고객사의 정관을 검토하여 정관에 주식매수선택권 관련 조항이 없음을 확인하여 정관을 정비하였습니다. (2) 또한, 회사가 벤처기업인지 여부에 따라 주식매수선택권 부여 수량 및 행사가액에 영향을 미치게 되므로 이를 확인하여 회사가 선택할 수 있는 옵션에 대한 의견을 제공하고 구조를 정리하였습니다. (3) 이외에 주식매수선택권을 행사한 자가 주식을 취득한 후 조기에 회사를 이탈하는 경우를 방지하기 위한 베스팅(vesting) 조항을 비롯하여 주식매...
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