『내향인, 개인주의자, 그리고 회사원 – 나만의 방식을 지키며 최고의 인재로 성장하는 법』은 조직 속에서 조용히 그러나 단단하게 성장하고 싶은 사람들을 위한 안내서이다. LG 전 대표이사 사장 조준호와 심리학자 김경일 교수가 함께 집필한 이 책은 내향적 성향을 지닌 직장인들에게 현실적이면서도 깊이 있는 조언을 전한다.
이 책의 핵심은 ‘나다움’에 있다. 세상이 요구하는 기준에 자신을 억지로 맞추기보다는, 타고난 기질을 인정하고 그 안에서 자신만의 일하는 방식을 찾아야 한다는 것이다.
저자들은 “성공의 답은 나다움에 있다”라는 메시지를 통해 조직이 선호하는 외향적 이미지나 사교성을 갖추지 않아도 충분히 성장할 수 있다고 말한다. 조준호 전 사장은 LG그룹에서 ‘초고속 승진’, ‘최연소 임원’이라는 수식어를 얻으며 탁월한 리더십을 보여준 인물이다.
그는 집단주의적 조직문화 속에서도 자신을 잃지 않고 끊임없는 자기성찰과 집중력으로 최고의 자리에 올랐다. 그의 성공 비결은 외향적인 네트워킹...
