[플젝 HR] 3월 1일 삼일절 근무 시 임금 계산 및 휴일 대체, 보상휴가 처리 방법

안녕하세요, 일하는 방식의 디지털 전환을 촉진하여 새로운 워크 경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드입니다. 벌써 다음 주만 지나면 3월이 시작됩니다.

그중 3월 1일, 삼일절은 우리나라 국경일 중 하나인데요. 그 어떤 날보다 뜻깊은 날을 기리며 삼일절 근무 시 임금 계산 및 휴일 대체, 보상휴가 처리 방법에 관해 말씀드리겠습니다.

삼일절 근무 시 임금 계산 방법 국경일이자 공휴일인 삼일정은 유급휴일입니다. 이 공휴일의 유급휴일이 2022년부터 5인 이상 사업장으로 확대 적용되었습니다.

따라서 이제 5인 이상 사업장에서 근무하는 직장인 분들도 유급휴일을 누릴 수 있게 되었는데요. 바쁜 업무 일정 탓에 부득이하게 삼일절에 출·퇴근해야 하는 직장인 분들도 계실 것으로 사료됩니다.

이 경우에는 유급휴일에 근로를 한 것이어서 휴일근로수당을 지급받게 됩니다. 단!

[3월 1일 하루만 근무하는 근로자의 경우] 정상근로에 해당 [3월 첫 출근자의 경우] -근로계약일 3/2부터 : 3/2부터 임금 ...

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