[플젝HR] 중도입사자·중도퇴사자의 급여 계산 방법 (근무일수 일할계산, 근로시간 일할계산)

안녕하세요, 일하는 방식의 디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝클라우드입니다. 오늘은 HR 실무를 하다 보면 빈번하게 발생하는 중도입사자와 중도퇴사자의 급여 계산 방법에 대해 설명해 드리고자 합니다.

일할계산 회사에서 일하는 근로자들이 모두 1일 날 입사 혹은 말일 날 퇴사하지는 않습니다. 그렇기 때문에 중도 입사하거나 1개월 미만으로 근무하고 퇴사하는 경우 등이 생기면 그에 맞추어 계산해 급여를 지급해야 하는데요.

월 중도입퇴사자에 대한 급여 계산 방식이 법적으로 정해져 있는 것은 아니기 때문에 회사에 월 중도입퇴사자에 대한 급여 계산 방식이 따로 존재하는 것이 아니라면 대부분 일반적인 경우 일할계산을 하여 지급하게 됩니다. 일할계산이란 근로자가 중도 입사 혹은 중도 퇴사 등의 이유로 한 달 만근을 하지 못한 경우 근로자가 일한 날 만큼만 계산해서 지급하는 것을 말합니다.

일할계산 하는 방법에는 근로일수로 계산하는 방법과 근로시간으로 계산하는 방법 두 가지가 있습...

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[플젝HR] 중도입사자·중도퇴사자의 급여 계산 방법 (근무일수 일할계산, 근로시간 일할계산)

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