MMORPG의 공대장과 리더십 3편 : 찰리 멍거 선생님과 산악회 (上)

글에 앞서 알려드리는 내용 저는 일개 학부생 수준의 경영학 전공자입니다. 부족한 지식을 열심히 찾고, 공부했던 내용들을 더듬더듬거리며 작성하였을 뿐이며 부족한 내용이 있을 수 있습니다.

해당 부분에 대해 지적해 주신다면 겸허히 받아들이겠습니다. 반박 시 여러분의 말이 맞습니다.

후 서론이 길었습니다. 왜 이 주제를 다루냐?

그 이유는 슈카쌤의 영상 하나 때문이었습니다. 故 찰리 멍거 선생님의 말씀과 함께 본인의 공대 썰을 푸시는데 여기서 이마를 탁 쳤습니다.

경영학에서는 다양한 리더십 유형이 있고 장단점이 있다고 가르칩니다. 하지만 정작 중요한 내용, 즐겁게 함께 해야 한다는 점에 대해서는 도통 교과서나 수업에서 간과하는 경우가 종종 있습니다.

그리고 많은 조직들이 규모가 크면 클수록 아니 작더라도 이 부분을 너무나 간과하는 경우가 정말 많습니다. 여기에 대해 찰리 멍거 선생님께서는 위대한 말씀을 남겨주셨습니다.

이건 실제 회사 조직 관리에서도 매우 중요한 원칙이기도 하고 팀플레이를...

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MMORPG의 공대장과 리더십 3편 : 찰리 멍거 선생님과 산악회 (上)

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