가슴은 두근거리고 손바닥엔 땀이 찹니다. ‘팀장님, 드릴 말씀 있습니다’ 이 한마디를 내뱉기까지, 우리는 머릿속에서 수십 번의 전쟁을 치릅니다.
부당한 업무 지시, 비효율적인 프로세스. 분명히 이건 아니라는 확신이 드는데도 입이 떨어지지 않죠.
‘이거 말하면 버릇없다고 생각하겠지?’ ‘괜히 말했다가 나만 찍히는 거 아니야?’
그렇게 오늘도 참고 넘기지만, 속은 새까맣게 타들어 갑니다. 성과는 내고 싶고, 인정도 받고 싶은데, 왜 정당한 의견조차 말하기가 이렇게 어려울까요?
왜 우리의 '정당한' 의견은 '버릇없는' 공격이 될까요? 혹시 이런 경험 없으신가요?
큰맘 먹고 데이터를 준비하고 논리까지 세워서 팀장님께 의견을 말씀드렸습니다. 하지만 돌아오는 건 싸늘한 반응뿐이죠.
"지금 내 방식이 틀렸다는 거야?" "그렇게 잘 알면 네가 팀장 하든가."
분명 나는 '팀'을 위해 더 나은 방향을 제시한 건데, 어째서 팀장님은 나를 '적'으로 취급하는 걸까요? 이유는 간단합니다.
팀장님은 당신의...
