면접관 구성: QA 팀장 2, ㅁㅁ 팀장(?) 1 질문 구성: 기술 1, 경험 9 시간: 약 70분 실제로는 서류 통과하면 설문지 받음.
수집항목: 생년월일, 연봉정보 사전 질문: 지원 동기, 기대하는 부분, 직무 적합 소개 질문을 정리하다 보니 질문 의도 파악 잘못한 게 있다.. 낚시성 질문에 낚여버림...
QA 면접 질문 테스트데이터 어떻게 만드나 어드민에서 중요하게 보는 거 결제에서 중요하게 보는 거 작성한 이력에 업무 공백 동종업계 레퍼 체크했을 때 현재 회사/지원 회사 ux 적 장점 특정 진행 플젝 티씨 개수 하고 싶은 업무 현직장 업무 파트 업무 분배는 어떻게 어떤 업무 맡게 될 것인가 바라는 점 업무적인지/개인적인지 결제 관련 테스트 어떻게 이직 사유 성과 수치 어떻게 측정했나 인스펙션 리뷰 어떻게 기본 검증 어떻게 하나 테스트 레벨별 확인 내용 라이브 이슈 나온 후 행동 티씨 변경되면 리뷰 안 하나 성능 테스트 어떻게 할 것인가 자동화 반응 어떤가 제일 잘한 거 이슈 ...
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