조직의 열정을 이끄는 리더, 나는 B를 선택하겠다. 개인적으로 나 자신이 기관장이라고 한다면 능력은 부족하더라도 열정이 더 높은 편에 속하는 B를 승진시켜야 한다고 생각한다.
이는 승진을 할 경우, 다른 사람들을 이끌어야 하는 팀장이나 관리자의 역할을 감당해야 하는데 이 경우 자신의 개인적인 능력보다는 다른 사람들을 포용하고 리드하는 역할을 담당해야 한다고 생각하기 때문이다. 이 경우에는 혼자서 일하는 것이 아니기에 자신의 능력의 뛰어남보다는 다른 팀원들을 어떻게 잘 이끌어서 그들의 능력치를 최대로 발휘하게 하고 모두가 공감하는 목표를 향해서 매진하게 만드는지가 중요하다고 생각한다.
조직의 열정을 이끄는 리더, 나는 B를 선택하겠다. 그렇기에 승진을 한 후 다른 사람들을 관리해야 하는 자리에 갔을 때는 개인적인 능력보다는 열정이 더 중요하다고 생각한다.
열정이 뛰어난 사람이 팀장이나 관리자로 있을 때는 다른 사람들이 그 사람을 보면서 덩달아 열정적으로 업무에 매진할 수 있고 다 같이...
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