안녕하세요 김재경 행정사입니다. 행정사이자 동시에 소상공인 중소기업을 도와드리는 경영지도사이기도 합니다. 2026년 새해를 맞아 여성기업 확인서를 통한 공공입찰 가점과 정책 자금 혜택에 관심을 갖는 기업인분들이 많아졌습니다.
그런데 실무 상담을 하다 보면, 부부가 함께 사업을 하시거나 가족 법인을 운영하시는 분들 중에 이런 고민을 토로하시는 경우를 자주 만나게 됩니다. "대표는 제가(아내) 맡고 있는데, 지분은 배우자가 60%를 갖고 있어요", "배우자와 지분 비율이 비슷한데 문제가 될까요?"
이런 이유로 여성기업 신청을 망설이거나 아예 포기하시는 분들이 적지 않습니다. 하지만 여성기업 지원에 관한 법률 시행령 및 관련 기준을 정확히 이해하고 준비하신다면, 지분 구조를 적절히 조정해서 요건 충족 가능성을 높일 수 있습니다.
이번 시간에는 부부 공동사업자의 지분 구조와 여성기업 요건을 중심으로, 실무에서 활용 가능한 정비 방법을 정리해 보겠습니다. 1. 왜 "지분"이 발목을 잡을까? ...