장애인 고용 장려금 정책 지원 간단 정리

장애인 취업 고용을 위해 나라에서는 여러 가지 정책을 시행하고 있습니다. 그중에서 장애인 고용 장려금 정책은 장애인 취업을 도모하기 위한 기업체에 지원하는 제도 입니다.

의무 고용율을 초과하여 고용하는 사업주에게 주는 혜택인데요. 단순반복작업이나 어려움이 없는 작업의 경우 채용시 상당한 효과를 볼수있습니다.

사업주에게 임금을 지급하여 장애인 고용율을 높이는 고용장려금 정책에 대하여 정리해보겠습니다. 1. 고용장려금 고용장려금의 주된 목적은 장애인 의무고용율 3.1%(공공기관 및 공기업 3.6%) 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 고용장려금을 지급하여 장애인 근로자의 직업생활 안정과 고용촉진율 유도하는데 있습니다.

그럼 사업내용은 어떻게 구성이 되어있는지 확인해볼게요 1) 고용장려금 사업 내용 지원 대상 : 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주이며 고용보험에 가입한 근로자. 지원 내용 : 월별 상시근로자를 초과 고용 장애인 근로자 1인당 월 35~90만원 지급 지원단...