통상임금 평균임금 계산 방법 직책수당도 포함될까?

-통상임금 평균임금 계산 방법 직책수당도 포함될까? 서울시 버스 노사가 올해 임금 협상을 두고 갈등을 겪고 있는 가운데, 지난해 말 선고된 대법원 통상임금 판결이 협상 테이블에서 핵심 쟁점으로 떠올라 관심을 모으고 있습니다.

통상임금 판결로 각종 수당이 오르면서 인건비가 급등한 데에 이어 노조가 추가로 기본급 인상을 요구했기 때문입니다. 비슷한 상황을 겪고 있는 다른 기업들에서도 올해 임금 협상은 '난항'을 겪을 것이라 전망이 제기됩니다.

최근 보도된 자료를 보면 통상임금이 무엇이길래 이토록 많은 논란을 제기하는지 궁금해서 제가 확인을 해봤습니다. 1. 통상임금이란?

통상임금은 기본적으로 근로자가 노동의 대가로 받는 임금을 의미합니다. 근로기준법 시행령 제6조에 따르면, 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 임금을 말합니다.

통상임금은 퇴직금과 초과근로 수당 등 여러 법적 수당을 계산하는 기준이 되므로 사업장에서는 통상임금 기준에 대해 명확...